________
N° Cesu : ________
________
Madame ________
________
________, le ________
Par lettre recommandée avec accusé de réception
Objet : Licenciement pour faute sérieuse
Madame,
Suite à notre entretien en date du ________ je vous informe de ma décision de vous licencier pour une faute sérieuse, pour les motifs suivants :
________
Vous restez tenue d'effectuer votre préavis d'une durée d'une semaine, qui débutera à la date de première présentation de cette lettre.
Je 28225558 à votre disposition votre certificat de travail, votre reçu pour solde de tout compte et votre attestation Pôle emploi.
Vous pouvez faire une demande de précision des motifs du licenciement énoncés dans la présente lettre, dans les quinze jours suivant sa notification par lettre recommandée avec avis de réception ou remise contre récépissé. J'ai la faculté d'y donner suite dans un délai de quinze jours après réception de votre demande, par lettre recommandée avec avis de réception ou remise contre récépissé. Je peux également, le cas échéant et dans les mêmes formes, prendre l'initiative d'apporter des précisions à ces motifs dans un délai de quinze jours suivant la notification du licenciement.
Veuillez agréer, Madame, mes salutations distinguées.
Signature
________
________
N° Cesu : ________
________
Madame ________
________
________, le ________
Par lettre recommandée avec accusé de réception
Objet : Licenciement pour faute sérieuse
Madame,
Suite à notre entretien en date du ________ je vous informe de ma décision de vous licencier pour une faute sérieuse, pour les motifs suivants :
________
Vous restez tenue d'effectuer votre préavis d'une durée d'une semaine, qui débutera à la date de première présentation de cette lettre.
Je 28225558 à votre disposition votre certificat de travail, votre reçu pour solde de tout compte et votre attestation Pôle emploi.
Vous pouvez faire une demande de précision des motifs du licenciement énoncés dans la présente lettre, dans les quinze jours suivant sa notification par lettre recommandée avec avis de réception ou remise contre récépissé. J'ai la faculté d'y donner suite dans un délai de quinze jours après réception de votre demande, par lettre recommandée avec avis de réception ou remise contre récépissé. Je peux également, le cas échéant et dans les mêmes formes, prendre l'initiative d'apporter des précisions à ces motifs dans un délai de quinze jours suivant la notification du licenciement.
Veuillez agréer, Madame, mes salutations distinguées.
Signature
________
Répondez à la question puis cliquez sur "Etape suivante".
Le document se rédige en fonction de vos réponses : des articles s'ajoutent ou s'enlèvent, des paragraphes se modifient, des mots changent...
A la fin, vous recevrez immédiatement le document aux formats Word et PDF. Vous pourrez alors ouvrir le document Word pour le modifier et le réutiliser comme vous voulez.
Vous aurez aussi l'option de demander l'aide d'un avocat.
