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¿Cómo y cuándo puede un trabajador dar por terminado un contrato de trabajo?

17 de octubre de 2019 - Categoría: Trabajo

Un contrato de trabajo es un documento a través del cual se formaliza una relación laboral entre un trabajador y un patrón. El trabajador es siempre una persona física que lleva a cabo un trabajo personal y subordinado, sea esta una persona mayor o menor de edad (en este último caso, con al menos 15 años cumplidos). [...]