List referencyjny

Postęp:
0%
?
X

Należy wybrać jedną z podpowiedzi, aby odpowiedzieć na pytanie, czy osoba sporządzająca list referencyjny jest:

Wybranie podpowiedzi: "pracodawca dla pracownika" oznacza, że list referencyjny jest sporządzany przez pracodawcę dla pracownika. Strony wiąże (wiązała) umowa o pracę na czas nieokreślony, umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę na okres próbny, umowa o pracę zdalną, umowa o pracę z młodocianym itd.

Wybranie podpowiedzi: "firma, dla której współpracujący wykonuje zlecenie, dzieło albo usługi" oznacza, że list referencyjny jest sporządzany przez podmiot, który nie jest pracodawcą, ale osoba, dla której dokument jest sporządzany współpracuje z firmą w ramach innej umowy niż umowa o pracę np. umowa zlecenie, umowa o dzieło, umowa o świadczenie usług, umowa outsourcingowa.

Wybranie podpowiedzi: "współpracownik dla innego współpracownika" oznacza, że dokument jest sporządzany przez osobę nieumocowaną do reprezentowania firmy, na rzecz której realizowane były projekty. Wobec tego dokument stanowi prywatną opinię osoby, która współpracowała z adresatem niniejszego dokumentu, nie stanowi zatem oficjalnej opinii firmy.

Potrzebujesz
pomocy?
Edytuj wzór
Zobacz swój dokument

________, dnia: ________ r.

Pracodawca: ________
Adres: ________
NIP: ________


LIST REFERENCYJNY



I. Osnowa dokumentu

Pani: ________, zwana dalej: „Pracownik" jest zatrudniona w/u: ________ od dnia: ________ r., na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, na stanowisku: ________.


II. Realizacja obowiązków pracowniczych

Do podstawowych obowiązków Pracownika należy:

________


Z powierzonych obowiązków Pani: ________ wywiązuje się w następujący sposób:

________


W związku z powyższym, mamy przyjemność zarekomendować Panią: ________, przyszłym, potencjalnym pracodawcom, wyrażając niniejszym przekonanie, że wykonywana przez Panią: ________ praca, na rzecz przyszłych, potencjalnych pracodawców, w tym Jej ponadprzeciętne zaangażowanie w zakresie realizowania powierzonych obowiązków, przyczyni się do rozwoju firmy, na wszelkich polach jej działalności.




Z poważaniem


________

Zobacz swój dokument

________, dnia: ________ r.

Pracodawca: ________
Adres: ________
NIP: ________


LIST REFERENCYJNY



I. Osnowa dokumentu

Pani: ________, zwana dalej: „Pracownik" jest zatrudniona w/u: ________ od dnia: ________ r., na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, na stanowisku: ________.


II. Realizacja obowiązków pracowniczych

Do podstawowych obowiązków Pracownika należy:

________


Z powierzonych obowiązków Pani: ________ wywiązuje się w następujący sposób:

________


W związku z powyższym, mamy przyjemność zarekomendować Panią: ________, przyszłym, potencjalnym pracodawcom, wyrażając niniejszym przekonanie, że wykonywana przez Panią: ________ praca, na rzecz przyszłych, potencjalnych pracodawców, w tym Jej ponadprzeciętne zaangażowanie w zakresie realizowania powierzonych obowiązków, przyczyni się do rozwoju firmy, na wszelkich polach jej działalności.




Z poważaniem


________

JAK EDYTOWAĆ WZÓR

Odpowiedz na pytanie, następnie kliknij: "Dalej".


Dokument redagowany jest zgodnie z udzielanymi odpowiedziami: artykuły są dodawane lub usuwane, paragrafy ulegają modyfikacji zmieniają się użyte słowa…


Po zakończeniu natychmiast otrzymasz dokument w formacie Word i PDF. Będziesz mieć wówczas możliwość otwarcia dokumentu Word i jego edycji, by móc go użyć ponownie w dowolny sposób.


OK