Attestato di servizio Compila il modello

Come funziona?

1. Scegli questo modello

Per cominciare, clicca su "Compila il modello"

1 / Scegli questo modello

2. Compila il documento

Rispondi ad alcune domande e il tuo documento viene creato automaticamente.

2 / Compila il documento

3. Salva - Stampa

Il tuo documento è pronto! Lo riceverai nei formati Word e PDF. Potrai modificarlo.

3 / Salva - Stampa

Avvocato in alternativa

Puoi scegliere di farti assistere da un avvocato dopo avere compilato il documento.

Avvocato in alternativa

Attestato di servizio

Ultima revisione Ultima revisione 23/04/2024
Formati FormatiWord e PDF
Dimensione Dimensione1 pagina
Compila il modello

Ultima revisioneUltima revisione: 23/04/2024

FormatiFormati disponibili: Word e PDF

DimensioneDimensione: 1 pagina

Opzione: Assistenza di un avvocato

Compila il modello

Che cos'è il documento di attestato di servizio?

L'attestato di servizio è un documento che serve a certificare il fatto che un lavoratore dipendente stia lavorando, o abbia lavorato, presso una determinata azienda.

Questo documento può essere richiesto per le più svariate ragioni, come ad esempio per adempimenti burocratici o per certificare la propria posizione presso un istituto bancario o finaziario.


Qual è la differenza tra attestato di servizio e certificato di lavoro?

Attestato di servizio e certificato di lavoro sono documenti simili ma leggermente diversi tra di loro.

Infatti il certificato di lavoro è un certificato rilasciato dal datore di lavoro dove vengono indicate mansioni, la retribuzione, gli anni e tutta la storia lavorativa del lavoratore.

L'attestato di servizio invece è un documento più semplice dove si dichiara che il lavoratore lavora o ha lavorato presso una determinata azienda.


È obbligatorio avere il documento di attestato di servizio?

No, non è obbligatorio avere il documento di attestato di servizio, però questo può essere però richiesto dal lavoratore al datore di lavoro o al dipartimento di risorse umane e questi glielo devono fornire.


Quali sono i requisiti preliminari di un documento di attestato di servizio?

Per avere un documento di attestato di servizio occorrerà che il lavoratore lavori o abbia lavorato presso l'azienda per cui richiede il documento.

Questo gli dovrà essere fornito dal datore di lavoro o dal dipartimento di risorse umane dell'Azienda.


Chi può richiedere un documento di attestato di servizio?

Il documento di attestato di servizio deve essere richiesto dal lavoratore, ma sarà il datore di lavoro a doverlo firmare, dovendo immettere anche dei contatti nel caso in cui coloro che l'abbiano richiesto, avessero intenzione di confermare quanto scritto nell'attestato.


Cosa fare una volta compilato il documento di attestato di servizio?

Una volta compilato il documento questo dovrà essere firmato dal datore di lavoro o dal dipartimento delle risorse umane ed inviato al lavoratore.

L'invio può avvenire:

  • Via PEC, ossia tramite Posta elettronica certificata;
  • lettera raccomandata A/R, ossia lettera raccomandata con ricevuta di ritorno
  • Consegna a mano direttamente al lavoratore.

Non si dovranno effettuare particolari formalità una volta consegnato il documento al lavoratore.


Che cosa deve contere il documento di attestato di servizio?

Un documento di attestato di servizioo deve contenere:

  • Generalità del lavoratore: nome e cognome e codice fiscale del lavoratore a cui viene inviato l'attestato di servizio.
  • Generalità ed informazioni dell'azienda: come ad esempio il numero di lavoratori o settore merceologico
  • Informazioni relative al rapporto lavorativo: quindi i dati relativi al lavoratore, quando ha iniziato a lavorare presso l'azienda che scrive la presente lettera, e, nel caso in cui il rapporto fosse cessato, il giorno in cui il lavoratore ha smesso di lavorare presso la stessa.

Si può inoltre prevedere che venga inserito all'interno del documento il trattamento di fine rapporto (TFR) accomulato dal lavoratore all'interno dell'azienda. Il TFR è verrà erogato al lavoratore alla fine della sua prestazione lavorativa con il datore di lavoro, e pertanto, potrebbe essere richiesto dagli enti finanziari come garanzia che effettivamente il lavoratore abbia dei fondi extra oltre al suo stipendio.

  • Contatti datore di lavoro o azienda: si dovranno fornire i contatti del datore di lavoro che firma la lettera per far si che possa essere contattato con la finalità di confermare quanto scritto all'interno della lettera.


Normativa applicabile

Legge 20 maggio 1970 n. 300, statuto dei lavoratori.


Assistenza di un avvocato

Potrai scegliere di consultare un avvocato se avrai bisogno di aiuto.

L'avvocato potrà rispondere alle tue domande o assisterti negli adempimenti opportuni. Questa opzione ti sarà proposta alla fine del documento.


Come modificare il modello?

Compili un modulo. Il documento viene redatto sotto i tuoi occhi man mano che inserisci le tue risposte.

Al termine, lo ricevi nei formati Word e PDF. Puoi modificarlo e riutilizzarlo.

Compila il modello