Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Yenilenmeyeceğine İlişkin Bildirim Örneği doldur

Nasıl işliyor?

1. Bu örneği seçin

Başlamak için, "Örneği doldur" butonunu tıklayın

1 / Bu örneği seçin

2. Belgeyi doldurun

Birkaç soruya cevap verin ve belgeniz otomatik olarak düzenlensin.

2 / Belgeyi doldurun

3. Kaydet - Yazdır

Belgeniz hazır! Word ve PDF formatlarında size gönderilecek. İstediğiniz gibi değiştirebileceksiniz.

3 / Kaydet - Yazdır

Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Yenilenmeyeceğine İlişkin Bildirim

Son güncelleme Son güncelleme 04.12.2023
Formatlar FormatlarWord ve PDF
Sayfa sayısı Sayfa sayısı1 ila 2 sayfa
Örneği doldur

Son güncellemeSon güncelleme: 04.12.2023

FormatlarMevcut formatlar: Word ve PDF

Sayfa sayısıBoyut: 1 ila 2 sayfa

Örneği doldur

Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Yenilenmeyeceğine İlişkin Bildirimi işverenin, belirli süreli iş sözleşmesi yaptığı işçi ile aralarındaki sözleşmeyi yenilemeyeceğine dair gönderdiği bir bildirimdir. İş Sözleşmesi işçi ile işveren arasında imzalanan, işçinin işverene bağımlı şekilde çalışmayı işverenin de ücret ödemeyi kabul ettiği sözleşmedir. Belirli Süreli İş Sözleşmesi ise bitiş tarihi sözleşmede belirlenen iş sözleşmesidir.

Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Yenilenmeyeceğine İlişkin Bildirimi taraflar arasındaki belirli süreli iş sözleşmesinin; sözleşmenin yenilenmesini istemeyen işveren tarafından, işçiye yazılı bir bildirimde bulunması amacıyla kullanılır. Belirli süreli sözleşmelerde, yani sözleşmede yazan tarihten sonra ilişkinin biteceği kararlaştırılmış olan sözleşmelerde, bu bildirim sözleşme bitiminin daimi olmasını ve belirsiz süreli iş sözleşmesine dönüşmemesini sağlar. Bu açıdan bildirimin yazılı olarak gönderilmesi önem arz eder.

İş sözleşmesinin sona ermesi ile işçi tarafından işverene evrak, araç, bilgisayar gibi bazı eşyaların teslim edileceği kararlaştırılmış olabilir. Eğer böyle bir belirleme var ise, sözleşmenin yenilenmeyeceği ve sona erme tarihinde bu eşyaların da geri alınacağı işçiye hatırlatılmış olur.

Eğer işveren tarafından belirli süreli iş sözleşmesinin yenilenmemesine yönelik olarak değil de, belirsiz süreli (ne zaman sona ereceği belirlenmemiş) bir iş sözleşmesinin feshine ilişkin bildirim gönderilecek ise bu belge yerine Hizmet Akdi Fesih Bildirimi kullanılmalıdır.


Bu Belge Nasıl Kullanılır?

Bu belgede,

  • Bu bildirimi gönderen işveren ve alacak olan işçiye ilişkin bilgiler,
  • Yenilenmeyecek olan belirli süreli sözleşmesinin hangi tarihte imzalandığı,
  • Varsa yenilememe gerekçesi,
  • İşçiye referans mektubu verilip verilmeyeceği,

gibi bilgiler yer alır.

Bu belge sözleşmeyi yenilemek istemediğini işçiye bildirmek isteyen işveren tarafından doldurulur. Bu bildirim, sözleşme sona ermeden önceki herhangi bir tarihte gönderilebilir. Bu bildirimin gönderilmesine yönelik herhangi bir ihbar süresi, belirli süreli iş sözleşmesinin niteliği gereği bulunmamaktadır.

Doldurulan belge yazdırılıp imzalanarak veya elektronik olarak imzalanarak alıcı işçi tarafa gönderilir. Belgeyi dolduran işveren kendinde de bir kopyasını saklar.


Yasal Dayanak

Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Yenilenmeyeceğine İlişkin Bildirimi düzenleyen özel bir yasa bulunmamaktadır. 4857 sayılı İş Kanunu'nda belirli süreli iş sözleşmesine ilişkin düzenlemeler yer almaktadır.


Örnek nasıl değiştirilir?

Bir form dolduruyorsunuz. Siz formdaki soruları yanıtladıkça, belge gözlerinizin önünde düzenleniyor.

Her şey tamamlandığında, belge size Word ve PDF formatlarında gönderilir. Belgeyi değiştirebilir ve yeniden kullanabilirsiniz.

Örneği doldur