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Contrato de voluntariado por la crisis del coronavirus

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Última revisión 15/06/2020
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Contrato de voluntariado por la crisis del coronavirus

El contrato de voluntariado por la crisis del coronavirus (COVID19) es un documento obligatorio mediante el cual una persona física (el voluntario) se compromete a realizar ciertas actividades para una organización (pública o privada) de manera altruista, es decir, sin recibir dinero a cambio, como consecuencia de la pandemia.

Dada la situación de emergencia sanitaria y social que se está viviendo como consecuencia del virus COVID-19 (coronavirus), y tras la aprobación del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, las personas que se encuentren en territorio español deben estar confinadas en sus casas, sin posibilidad de viajar. No obstante, se permite la actividad de voluntariado, por lo que las organizaciones pueden contribuir a la contención y evitar la propagación de la epidemia del COVID-19, ya sea apoyando a las personas más vulnerables, promoviendo acciones de prevención y sensibilización a la ciudadanía, como reforzando y poniendo a disposición de todo el territorio español los equipos y recursos disponibles. En todo caso, se deben respetar las reglas y recomendaciones emitidas por las autoridades competentes con respecto a los desplazamientos y reuniones de personas.

El voluntariado por la crisis del coronavirus debe reunir las siguientes condiciones:

  • Tener carácter solidario y altruista.
  • Realizarse por voluntad propia, no por obligación.
  • No recibir contraprestación económica alguna, aunque sí se tendrá derecho a que se reembolsen los gastos que se ocasionen por el desempeño de la actividad voluntaria.
  • Realizar el voluntariado a través de una organización (pública o privada) sin ánimo de lucro.
  • No sustituir un trabajo retribuido por un voluntariado.
  • Estar de acuerdo con la provisión de riesgo a contagio del coronavirus debido a la naturaleza del voluntariado.

No hay que confundir un trabajador asalariado con una persona voluntaria, aunque ambos coexistan en el seno de la organización, y puedan desempeñar funciones o tareas similares. Por tanto, si lo que se quiere es una persona que trabaje de manera habitual (a jornada completa o parcial) y a las órdenes y directrices de la organización, con sometimiento a un horario, a cambio de una remuneración económica, entonces se tiene que firmar un Contrato de trabajo.

La duración del voluntariado por la crisis del coronavirus que se acuerde en este contrato, será definida por las partes, pero siempre teniendo en consideración la evolución de la problemática de salud derivada del contagio del virus COVID-19 en España y el mundo.

Si el voluntariado previsto no está relacionado con la crisis del coronavirus, se debe utilizar el documento Contrato de voluntariado.


¿Cómo utilizar este documento?

El contrato de voluntariado por la crisis del coronavirus debe de formalizarse por escrito siempre que una persona quiera participar de manera voluntaria en las actividades de una organización sin ánimo de lucro. El presente documento contiene la siguiente información:

  • Datos identificatorios del voluntario y la organización.
  • Los derechos y deberes, tanto del voluntario como de la organización.
  • Descripción de las actividades y funciones del voluntario.
  • El proceso de formación que se deberá seguir para llevar a cabo el voluntariado, si es necesario.
  • La duración del voluntariado.
  • El tiempo de dedicación del voluntario.
  • Régimen de gastos reembolsables.
  • Las causas de desvinculación del voluntariado.
  • Cláusula de no relación laboral entre el voluntario y la organización.

Una vez cumplimentado el documento, el contrato debe ser firmado por las partes.

Además, todos los voluntarios deberán firmar una declaración responsable, proporcionada por la organización, por la que conste que no tienen antecedentes penales no cancelados por delitos de violencia doméstica o de género, por atentar contra la vida, la integridad física, la libertad, la integridad moral o la libertad e indemnidad sexual del otro cónyuge o de los hijos, o por delitos de tráfico ilegal o inmigración clandestina de personas, o por delitos de terrorismo en programas cuyos destinatarios hayan sido o puedan ser víctimas de estos delitos. Asimismo, en caso de que los voluntarios vayan a desarrollar actividades que conlleven contacto habitual con menores, será requisito imprescindible que aporten una certificación negativa del Registro Central de Penados en el que conste que el voluntario no ha sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual, trata y explotación de menores.


Ley aplicable

Será aplicable la normativa estatal: Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado.

Asimismo, será de aplicación la normativa autonómica del lugar donde se vaya a realiza el voluntariado. Dicha normativa es la siguiente:


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