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Última revisión: 27/09/2024
Formatos disponibles: Word y PDF
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Rellenar el modeloEste documento permite que cualquier miembro de la junta directiva de una asociación, ya sea su presidente, vicepresidente, secretario, tesorero o cualquier otro cargo, comunique su decisión de aceptar el nombramiento en su cargo y, por tanto, el inicio en el ejercicio de sus obligaciones o actividades derivadas de su puesto.
En relación con este documento, se debe tener en cuenta que:
Esta carta permite que cualquier persona que haya sido o vaya a ser nombrada para un puesto en la junta directa de una asociación comunique al resto de miembros de la junta su decisión de aceptar el cargo, sin necesidad de estar presente en la asamblea general concreta en la que tenga lugar su nombramiento. Los miembros de la junta directiva que pueden aceptar su cargo son su presidente, su vicepresidente, su secretario de la junta, su tesorero, así como cualquier otro cargo concreto creado por la asociación que dependa de su junta directiva.
Asimismo, esta carta se podrá enviar o remitir por miembros de la junta directiva de cualquier tipo de asociación, ya sea de carácter cultural, vecinal, sin ánimo de lucro u ONG, social, etc. Asimismo, se puede utilizar también por socios de tanto asociaciones de carácter nacional inscritas en el Registro Nacional de Asociaciones, como de asociaciones inscritas en registros de carácter autonómico.
El nombramiento del cargo se debe realizar por acuerdo la asamblea general. Este acuerdo se debe recoger en un certificado que preparará el secretario de la junta directiva, que deberá ser firmado tanto por el cargo destituido o saliente, como por la persona que acepta su nombramiento para el ejercicio del cargo. Esta carta se unirá al certificado, de tal forma que permita demostrar el interés del nombrado en aceptar el puesto, y su cumplimiento de la normativa aplicable.
Si la asociación es de reciente creación, la decisión de nombramiento se deberá recoger en su acta fundacional.
Por último, este certificado se deberá remitir junto a esta carta al registro de asociaciones en el que se encuentre inscrita la asociación, a los efectos de que se actualice la información sobre las personas responsables de la asociación.
En todo caso, se deberá tener en cuenta el procedimiento recogido en los estatutos para el nombramiento y sustitución de cargos en la junta directiva de la asociación.
A la hora de hacer uso de este documento, se debe tener en cuenta lo siguiente:
Contenido de la carta
Esta carta contiene el siguiente contenido mínimo para garantizar su validez:
Formalización de la carta
Una vez completada, la persona que desea aceptar su nombramiento deberá firmar esta carta. La firma se deberá realizar ante un notario público con el fin de legitimar su firma, es decir, para demostrar que es la verdadera persona que firma esta carta y, por tanto, otorgar una mayor seguridad sobre la veracidad del documento.
Una vez firmada, esta carta se podrá dirigir al vicepresidente (si existe), al secretario de la asociación, o a cualquier otro cargo de dirección de la asociación establecido en sus estatutos, en el caso de que la persona que acepta su nombramiento sea el presidente de la asociación. Por otro lado, en el caso de que la persona que desea aceptar el nombramiento de un miembro de la junta directiva que ejerza cualquier otro cargo distinto al de presidente (p. ej. el cargo de secretario, de tesorero, etc.), la carta se deberá dirigir al presidente de la asociación.
Esta solicitud puede ser entregada en mano, con la firma del recibí del cargo al que se destina (o de un responsable habilitado para firmar), o bien mediante burofax (a través de copia física u online) con acuse de recibo y certificación de contenido o vía semejante, o por cualquier otro medio, solicitando al remitente que devuelva una copia firmada de la misma.
Por último, la asociación deberá adjuntar esta carta junto con el certificado del acta de la asamblea general en el que se produce el nombramiento, e inscribir este nombramiento en el registro de asociaciones correspondiente.
Esta carta de dimisión de un miembro de la junta directiva de una asociación se rige por lo previsto en la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación.
En todo caso, se deberá tener en cuenta lo dispuesto en los estatutos y el reglamento interno de la propia asociación.
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