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Carta de Renuncia como Director de S.A.

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Última revisión 10/08/2020
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Carta de Renuncia como Director de S.A.

Esta Carta de Renuncia como Director de S.A. puede ser utilizada por la persona que desempeña el cargo de director titular o suplente de una sociedad anónima (S.A.) para comunicar su renuncia al cargo a la presidencia de la S.A. Este documento cumple los requisitos de la Ley N° 19.550 (t.o. 1984) y modificatorias exclusivamente.

Uso de este Documento

Esta Carta de Renuncia como Director de S.A. permite comunicar la renuncia al cargo de director de una S.A. Si se desea comunicar la renuncia al cargo de administrador titular o suplente de una sociedad por acciones simplificada (S.A.S.) entonces se aplican disposiciones legales diferentes y, por lo tanto, debe utilizarse otro documento como la Carta de Renuncia como Administrador de S.A.S.

Cargo Renunciado

El cargo renunciado puede ser de director titular o suplente. El director titular es la persona elegida para desempeñar el cargo durante todo el plazo del mandato. El director suplente es la persona elegida para reemplazar al director titular cuando éste toma una licencia, renuncia, es removido o fallece durante el plazo del mandato.

Destinatario de la Comunicación

La comunicación de la renuncia como director debe dirigirse a la presidencia del directorio porque la persona que desempeña este último cargo representa legalmente a la S.A.

Requisitos de la Comunicación

Para comunicar la renuncia al cargo de director titular o suplente de una S.A. deben cumplirse los siguientes requisitos establecidos por ley:

- documentación en papel: documentar la renuncia por escrito, en papel y con la firma manuscrita o digital (pero no la firma electrónica) del director renunciante.

- indicación del motivo de la renuncia: indicar en la carta el motivo de la renuncia (razones personales, diferencias profesionales, etc.).

- recepción fechada de la carta: la copia original debe ser entregada en la sede social y una fotocopia simple de la copia original firmada debe ser recibida con fecha por la S.A.

Carta Documento

Esta Carta de Renuncia como Director de S.A. también puede documentarse en una carta documento -que será entregada en la sede social por la empresa de correo que ofrezca ese servicio- según las circunstancias de la renuncia (por ej., cuando parece probable que el directorio de la S.A. no cumplirá su obligación de expresamente aceptar o rechazar la renuncia en la primera reunión que realice después de recibirla).

¿Cómo utilizar este documento?

Esta Carta de Renuncia como Director de S.A. puede ser utilizada por la persona que desempeña el cargo de director titular o suplente de una sociedad anónima (S.A.) para comunicar su renuncia al cargo a la presidencia de la S.A.

Para completar este documento es necesario contar con los siguientes datos e información:

  • de la S.A. de la cual se renunciará como director (denominación legal).
  • del director que comunicará su renuncia al cargo (nombre completo y apellido e identificación civil).
  • del tipo del cargo de director que se renunciará (titular o suplente).
  • del motivo de la renuncia (descripción).
  • de la fecha a partir de la cual se renunciará (indicación).
  • en su caso, de la clase de acciones que eligió al director que comunicará su renuncia al cargo (indicación).

Una vez finalizada esta Carta de Renuncia como Director de S.A. sin datos ni información en blanco, debe ser impresa en papel común en 1 copia original. Luego la copia original debe ser firmada con firma manuscrita o digital (pero no electrónica) por el director titular o suplente que renunciará al cargo y entregada en la sede social y una fotocopia simple de la copia original firmada debe ser recibida con fecha por la S.A.

Legislación Aplicable

Esta Carta de Renuncia como Director de S.A. se rige por las disposiciones del Capítulo II, Sección V, artículo 259 de la Ley N° 19.550 (t.o. 1984) y modificatorias.


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Completás un formulario. El documento se va redactando ante tus ojos, en base a tus respuestas.

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