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Última revisión: 29/09/2024
Formatos disponibles: Word y PDF
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Completar el modeloEl certificado de antigüedad laboral es un documento que permite probar la pertenencia de una persona a una empresa o puesto de trabajo determinado, en calidad de trabajador, y el tiempo que ha estado o estuvo prestando servicios en dicho puesto.
Este certificado puede ser requerido para distintos fines, por ejemplo, para postular a nuevos trabajos, estudios, arrendar un inmueble, solicitar un crédito financiero, postular a becas o fondos concursables.
El certificado de antigüedad laboral prueba que una persona desempeñó cierta labor en una empresa o prestó servicios para alguien. La carta de recomendación permite emitir una opinión sobre el desempeño de un determinado trabajador, con el objetivo de recomendarla ante terceras personas.
En el caso de que el trabajador deje de prestar servicios, no es obligatorio que el empleador otorgue este certificado. De la misma forma, el empleador puede negarse a la solicitud del trabajador entregar este certificado.
Una vez listo, el certificado de antigüedad laboral será firmado por el empleador o su representante, cuando corresponda. Luego será entregado al trabajador que lo haya solicitado.
Es posible que las partes otorguen este documento ante notario. Si este es el caso, cuando el documento esté listo, se debe firmar por el empleador o su representante, cuando corresponda, ante un Notario Público.
No es necesario otorgar el certificado de antigüedad laboral ante notario, sin embargo, las partes tiene la opción de hacerlo. Si así lo deciden, el empleador o su representante, debe acudir a cualquier Notario Público del país, con al menos una copia impresa del documento, portando su cédula de identidad vigente u otro documento idóneo para acreditar su identidad.
Otorgar el certificado de antigüedad laboral ante notario le que otorga presunción de veracidad al documento y, además, entrega seguridad respecto a la identidad de las personas que firman el documento.
El certificado de antigüedad laboral debe contener la siguiente información:
Opcionalmente, se puede ingresar el monto de la remuneración, con expresión de la periodicidad con que se paga, y una opinión o apreciación general del desempeño de las funciones de la persona trabajadora.
Debido a que los certificados de antigüedad laboral son documentos de índole privada y surgen a partir del interés de la persona trabajadora que lo solicita, no existe normativa legal que las regule.
Completas un formulario. El documento se va redactando ante tus ojos, en base a tus respuestas.
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Una guía para ayudarte: ¿Cómo y cuándo otorgar documentos ante Notario?
Certificado de Antigüedad Laboral - Modelo | Word y PDF
País: Chile