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Última revisión: 18/01/2024
Formatos disponibles: Word y PDF
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Completar el modeloMediante esta carta un empleador o jefe cita a un trabajador a la diligencia de descargos, es decir, la reunión en la que se le explica al trabajador los hechos de que se le acusa, las pruebas en su contra y se le da la oportunidad de defenderse. Esta carta es sólo para citar al trabajador a la diligencia, en caso de que se requiera el documento en que se registra lo ocurrido durante esa reunión se debe usar un Acta de diligencia de descargos.
La citación a descargos es la primera etapa de un proceso disciplinario contra el trabajador. Se le cita a una reunión para darle a conocer los hechos o situaciones que podrían conducir a una sanción y escuchar su versión de estos.
Es necesario indicar los hechos y pruebas que se tiene contra el trabajador
El trabajador sólo podrá defenderse si conoce los hechos de que se le acusa y las pruebas que hay en su contra, por lo tanto, y a fin de garantizar su derecho a la defensa, en la citación se deben incluir los hechos y pruebas con que se cuenta. Imponer una sanción sin que el trabajador conozca los elementos que se tienen en su contra puede conducir a la nulidad de la sanción.
Cómo usar este documento
Para diligenciar este documento se debe proporcionar la siguiente información:
Una vez diligenciado el documento se debe imprimir y firmar dos copias, una para entregar al trabajador y otra para el empleador, la cual deberá ir firmada por el trabajador como signo de recibido. Si la citación se envía por correo electrónico no tiene requisitos adicionales más que su envío.
Legislación aplicable
Decreto 2351 de 1965, artículo 10 — Modifica el Código Sustantivo del trabajo.
Decreto 1373 de 1966, artículo 6.
Cómo modificar el modelo
Completas un formulario. El documento se va redactando ante tus ojos, con base en tus respuestas.
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Guías para ayudarle
Otros nombres para este documento:
Citación a descargos disciplinarios, Carta de citación a descargos contra el trabajador, Citación a descargos laborales contra el trabajador, Citación a descargos laborales por hurto, Citación a descargos laborales por llegadas tarde
País: Colombia