Nach oben
Einverständniserklärung zur Beschäftigung eines Kindes/Jugendlichen Die Vorlage ausfüllen

Einverständniserklärung zur Beschäftigung eines Kindes/Jugendlichen

Letzte Änderung
Letzte Änderung 25.09.2017
Formate
Formate Word und PDF
Größe
Größe 1 Seite
Die Vorlage ausfüllen

Informationen zu der Vorlage

Letzte Änderung:25.09.2017

Größe:1 Seite

Verfügbare Formate:Word und PDF

Die Vorlage ausfüllen

Einverständniserklärung zur Beschäftigung eines Kindes/Jugendlichen

Dieses Dokument ist eine Einverständniserklärung der Personensorgeberechtigten (häufig Eltern) eines Kindes gegenüber einem Dritten bzw. dem Arbeitgeber des Kindes darüber, dass sie mit der Beschäftigung des Kindes durch den Dritten einverstanden sind und in diese einwilligen.

Grundsätzlich ist die Beschäftigung von Kindern, also Kinderarbeit laut Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) verboten. Gemäß § 5 Abs. 3 JArbSchG gilt dieses Verbot für Kinder ab 13 Jahren jedoch nicht, soweit eine Einwilligung der Personensorgeberechtigten vorliegt und die Tätigkeit leicht und für Kinder geeignet ist.

Personensorgeberechtigte sind nach § 7 Abs. 1 Nr. 5 SGB VIII Personen, denen nach den Vorschriften des BGB die Personensorge zusteht. Die Personensorge ist Teil der elterlichen Sorge, welche in § 1626 Abs. 1 BGB definiert ist.


Wie verwendet man das Dokument?

Das ausgefüllte und unterschriebene Dokument wird dem zukünftigen Arbeitgeber des Kindes vorgelegt. Ohne eine etwaige Einverständniserklärung der Personensorgeberechtigten ist das Arbeitsverhältnis zwischen Kind und Arbeitgeber rechtswidrig.

Das Dokument enthält folgende Angaben:

  • Name der personensorgeberechtigten Person(en) des Kindes
  • Name und Anschrift des Dritten/Arbeitgebers des Kindes
  • Name des Kindes
  • Art der Tätigkeit
  • Dauer der Tätigkeit


Bitte beachten!

Personensorgeberechtigte können mit dieser Einverständniserklärung nur in Tätigkeiten eines Kindes ab dem 13. Lebensjahr einwilligen. Weiterhin muss das Dokument von allen Personensorgeberechtigten unterschrieben werden. Wenn es sich bei den Berechtigten um die Eltern des Kindes handelt, deren Sorgerecht nicht beschränkt ist, bedeutet das, dass Vater und Mutter des Kindes die Einverständniserklärung unterschreiben müssen.


Das anwendbare Recht

Die §§ 104 ff., 1626 BGB und das Jugendarbeitsschutzgesetz sind hier anwendbar.


Die Vorlage ändern?

Sie füllen einen Vordruck aus. Das Dokument wird nach und nach vor Ihren Augen auf Grundlage Ihrer Antworten erstellt.

Am Ende erhalten Sie es in den Formaten Word und PDF. Sie können es ändern und es wiederverwenden.

Die Vorlage ausfüllen

Wie funktioniert das?

1 / Diese Vorlage auswählen

Beginnen Sie mit dem Anklicken von "Die Vorlage ausfüllen"

1 / Diese Vorlage auswählen

2 / Das Dokument ausfüllen

Beantworten Sie einige Fragen und Ihr Standarddokument wird automatisch erstellt.

2 / Das Dokument ausfüllen

3 / Speichern - Drucken

Ihr Dokument ist fertig! Sie erhalten es in den Formaten Word und PDF. Sie können es ändern.

3 / Speichern - Drucken