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Acuerdo de confidencialidad

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Última revisión 22/10/2018
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Última revisión: 22/10/2018

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Acuerdo de confidencialidad

El Acuerdo de Confidencialidad es un convenio por el cual las partes se comprometen a que cierta información que se revelará entre ellas, en el transcurso de una relación, negocio, o trabajo coordinado, permanecerá con carácter confidencial.

Este tipo de contrato se utiliza habitualmente cuando una persona física o moral ha desarrollado un nuevo proceso o producto que requiera que la otra parte lo fabrique o pruebe, previo a obtener una licencia del mismo. También es común utilizarlo en procesos de Transferencia Tecnológica.

No obstante, este tipo de contrato puede abarcar cualquier tipo de información como por ejemplo estados financieros, diseños o bosquejos de un producto, bases de datos con información que se considere confidencial, etc.


¿Cómo utilizar este documento?

Un acuerdo de confidencialidad se firma una vez que se ha establecido una relación que implique algún tipo de colaboración entre dos personas (físicas o morales) y que, con motivo de dicha relación se comparte información por parte de una de ellas o de ambas, y se requiere que la información compartida sea tratada con reserva, esto es, que no sea revelada a un tercero o publicada en cualquier medio.

En este acuerdo se establecerán las condiciones y obligaciones que las partes asumirán para preservar la confidencialidad de la información que les es divulgada. Incluso puede agregarse un documento en el que se precise la información (o tipo de información) que será considera como confidencial.

Para que el acuerdo tenga validez, únicamente se requiere que sea leído y firmado, de preferencia en cada una de las hojas o cuartillas que lo integran (incluidos en su caso, los anexos) y adjuntar al contrato los documentos de identificación de cada una de las personas que lo firman. En caso de que así se desee, el acuerdo puede firmarse ante notario público lo cual dotará al documento de mayor validez.

Finalmente, es importante considerar que el acuerdo estará vigente por el tiempo que dure la obligación principal, además del tiempo que las partes acuerden guardar la confidencialidad después de terminada la relación.

 

Derecho aplicable

  • Título Tercero de la Ley de la Propiedad Industrial.
  • Titulo Cuarto, Capitulo II de la Ley Federal del Trabajo.
  • Código Penal Federal (artículos 210 a 211 bis).


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