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Carta de referência profissional

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Última revisão 04/10/2016
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Carta de referência profissional

A carta de referência profissional é o documento por meio do qual o empregador - seja ele pessoa física (particular) ou pessoa jurídica (empresa, associação, etc.) - atesta que determinada pessoa foi sua empregada e indica a sua aptidão para a função por ela ocupada. Nela, o empregador assinala as qualidades do trabalhador e recomenda a sua contratação por outras empresas.

Esta carta é normalmente utilizada pelo trabalhador para comprovar a sua experiência, no momento em que se candidata para cargos nestas instituições.


Como utilizar este documento?

Após integralmente preenchido, o documento deverá ser impresso e assinado pelo empregador.

A declaração será apresentada perante os órgãos e as instituições que demandem comprovantes da experiência profissional ou, ainda, perante as quais o trabalhador esteja pleiteando uma vaga de emprego.

A depender dos fins para o qual é exibido, poderão ser requeridos documentos complementares, tais como a cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) ou da Carteira de Identidade (RG). É recomendável que o trabalhador se informe junto ao respectivo órgão.


O Direito aplicável

As relações de trabalho são reguladas principalmente pela Consolidação das Leis do Trabalho (Decreto-lei n. 5.452, de 1º de maio de 1943).


Como editar o modelo?

Você preenche um formulário. O documento é redigido diante dos seus olhos, conforme as suas respostas.

No fim, você o recebe nos formatos Word e PDF. Você pode editá-lo e reutilizá-lo.

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