Última revisão: 08/09/2023
Formatos disponíveis: Word e PDF
Tamanho: 1 página
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A carta de referência profissional é o documento por meio do qual o empregador - seja ele pessoa física (particular) ou pessoa jurídica (empresa, associação, etc.) - atesta que determinada pessoa foi sua empregada e indica a sua aptidão para a função por ela ocupada. Nela, o empregador assinala as qualidades do trabalhador e recomenda a sua contratação por outras empresas.
Esta carta é normalmente utilizada pelo trabalhador para comprovar a sua experiência, no momento em que se candidata para cargos nestas instituições.
Como utilizar este documento?
Após integralmente preenchido, o documento deverá ser impresso e assinado pelo empregador.
A declaração será apresentada perante os órgãos e as instituições que demandem comprovantes da experiência profissional ou, ainda, perante as quais o trabalhador esteja pleiteando uma vaga de emprego.
A depender dos fins para o qual é exibido, poderão ser requeridos documentos complementares, tais como a cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) ou da Carteira de Identidade (RG). O trabalhador deverá se informar junto ao respectivo órgão.
O Direito aplicável
As relações de trabalho são reguladas principalmente pela Consolidação das Leis do Trabalho (Decreto-lei n. 5.452, de 1º de maio de 1943).
Como editar o modelo?
Você preenche um formulário. O documento é redigido diante dos seus olhos, conforme as suas respostas.
No fim, você o recebe nos formatos Word e PDF. Você pode editá-lo e reutilizá-lo.
Outros nomes para o documento: Carta de recomendação de trabalhador, Carta de indicação de empregado, Carta de apresentação de funcionário, Carta de referência laboral, Carta de recomendação profissional
País: Brasil