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Arbeitszeugnis Die Vorlage ausfüllen

Arbeitszeugnis

Letzte Änderung
Letzte Änderung 22.05.2017
Formate
Formate Word und PDF
Größe
Größe 1 bis 2 Seiten
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Letzte Änderung:22.05.2017

Größe:1 bis 2 Seiten

Verfügbare Formate:Word und PDF

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Arbeitszeugnis

Ein Arbeitszeugnis ist ein Zeugnis, in der Arbeitsleistungen und Tätigkeiten in einem Arbeitsverhältnis, schriftlich festgelegt werden. Er wird von einem Arbeitgeber ausgestellt. In der Regel gibt es eine Unterscheidung zwischen einem einfachen Arbeitszeugnis (wo nur Dauer und Personalien angegeben werden) und qualifizierten Arbeitszeugnis. Hier handelt es sich um ein qualifiziertes Arbeitszeugnis. Sie dienen vor allem dazu, dem nachfolgenden Arbeitgeber einen Überblick über die Leistungen und Fähigkeiten eines Arbeitnehmers zu geben.


WARUM EIN ARBEITSZEUGNIS?

Ein Arbeitszeugnis kann immer hilfreich sein, bei der Bewerbung beim nächsten Arbeitsverhältnis hilft es einen positiven Eindruck zu geben. Viele Arbeitnehmer verlangen oftmals dass Arbeitszeugnisses zusammen mit den weiteren Unterlagen eingereicht werden. Hier können Sie ganz einfach ein Zeugnis ausfüllen, der sich ihren Vorstellungen anpasst und auch gleich vom Arbeitgeber unterschrieben werden kann. Bzw. der Arbeitgeber kann für seine Angestellten einfach dieses Formular ausfüllen und sich dabei Zeit und Aufwand ersparen.


WAS SOLLTEN SIE BEACHTEN?

Sie sollten neben den persönlichen Angaben des Arbeitnehmers auch seine Fähigkeiten einschätzen können (alles von Effizienz, Teamarbeit, Arbeitsweise und Belastungsfähigkeit) und - wenn notwendig - auch benoten können.


ANWENDBARES RECHT

Anwendbares Recht sind die §622ff BGB, 109ff Gewerbeordnung, §5 Betriebsverfassungsgesetz und §16 Berufsbildungsgesetz.


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Sie füllen einen Vordruck aus. Das Dokument wird nach und nach vor Ihren Augen auf Grundlage Ihrer Antworten erstellt.

Am Ende erhalten Sie es in den Formaten Word und PDF. Sie können es ändern und es wiederverwenden.

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