Nebentätigkeitserlaubnis

Mit dieser Vorlage kann einem Arbeitnehmer eine Nebentätigkeitserlaubnis erteilt werden. Bei der Nebentätigkeitserlaubnis handelt es sich um die Zulassung, neben der Haupttätigkeit, eine weitere Tätigkeit auszuüben. Hier sollten allerdings bestimmte Einschränkungen betrachtet werden, um eine negative Auswirkung auf das Arbeitsverhältnis zu verhindern. Oftmals werden zum Zwecke der Fortbildung, Probe oder zur Personalentwicklung solche Erlaubnisse eingesetzt, um dem Arbeitnehmer die Möglichkeit zu geben, sich in anderen Bereichen zu betätigen. Dadurch kann der Arbeitnehmer potentiell neue Fähigkeiten erlernen oder bestehende verbessern.

WAS SOLLTE BEACHTET WERDEN?

Beachten sollte man vor allem folgendes:

• Keine Überschreitung der gesetzlichen Wochenarbeitsstunden
• Keine Einschränkung der Urlaubstage
• Wettbewerbsverbot
• Befristung der Erlaubnis
• Grund für die Erlaubnis

Ganz wichtig, ist wie oben bereits genannt, dass gesetzliche Beschränkungen nicht überschritten werden. Dies kann zu einer Unwirksamkeit der Zulassung führen. Dabei sollte auch beachtet werden, dass genau bestimmt wird, welche Tätigkeit der Arbeitnehmer aufnehmen soll und wie die zeitliche Verteilung aussieht.

WIE WIRD DIESES DOKUMENT VERWENDET?

Die Vorlage sollte ausführlich ausgefüllt und entsprechend ausgedruckt werden. Die Erlaubnis dient als eine Art Beweisdokument, wodurch der Arbeitnehmer ausweisen kann, dass dieser zur Nebentätigkeit berechtigt ist.

RELEVANTED RECHT

Relevant sind die allgemeinen Vorschriften des BGB sowie die §§611ff BGB und allgemeinen Gesetzte die das Arbeitsrecht regeln.

DIE VORLAGE ÄNDERN?

Sie füllen einen Vordruck aus. Das Dokument wird nach und nach vor Ihren Augen auf Grundlage Ihrer Antworten erstellt.

Am Ende erhalten Sie es in den Formaten Word und PDF. Sie können es ändern und es wiederverwenden.