Praktikumszeugnis

Mit dieser Vorlage kann ein Praktikumszeugnis erstellt werden.

Ein Praktikumszeugnis bescheinigt das "Ob" und das "Wie" des Absolvierens eines Praktikums und dient als Leistungsnachweis für die Praktikantin bzw. den Praktikanten.

Es existieren verschiedene Praktikumsarten:

• Pflichtpraktikum ("Studenten- bzw. Hochschulpraktikum"): ein Praktikum, das von der Studienordnung vorgeschrieben wird. Das Praktikum kann je nach Studienordnung vor (als Zulassungsvoraussetzung), während oder nach des Studiums stattfinden.
• Freiwilliges Praktikum: ein Praktikum i.S.d. § 26 BBiG, das nicht vorgeschrieben ist und daher freiwillig durchgeführt wird. Diese Praktikanten gelten als Arbeitnehmer.
• Schülerpraktikum: ein Praktikum im Rahmen der Schullaufzeit, meist zwischen der 8. und 11. Klasse. Es dient dazu, Jugendlichen frühzeitig Einblicke in den Berufsalltag zu gewähren, um die Berufswahl zu erleichtern.

WIE WIRD DIESES DOKUMENT VERWENDET?

Nach Ausfüllen und Drucken des Zeugnisses, wird es von der zuständigen, bei der Praktikumsstelle angestellten Person unterschrieben und anschließend im Original der Praktikantin bzw. dem Praktikanten überreicht oder zugesandt.

Das Dokument sollte folgende Angaben enthalten:

• Name und Adresse des Unternehmens,
• Name und Adresse des Praktikanten bzw. der Praktikantin,
• Einsatzbereich,
• wöchentliche Arbeitszeit,
• Aufgaben,
• Zusammenfassung des Tätigkeitsbereichs,
• erbrachte Leistungen und Kompetenzen,
• Datum, Unterschrift und Stempel des Unternehmens.

WAS BEACHTET WERDEN SOLLTE:

Bei Schülerpraktika reicht bereits eine einfache "Praktikumsbescheinigung" aus, sodass kein Zeugnis angefertigt werden muss. Jedoch wird in der Bescheinigung keine Angaben zur Leistung bzw. Kompetenz des/der Praktikant/in gemacht. Einige Hochschulen oder auch Ausbildungsstätte erwarten möglicherweise weitere Informationen in dem Zeugnis - diese können selbstständig eingefügt werden.

ANWENDBARES RECHT

Es gelten die Vorschriften des Mindestlohngesetzes, des Arbeitszeitgesetzes, des Berufsbildungsgesetzes, des Arbeitsschutzgesetzes, des Jugendarbeitsschutzgesetzes, sowie die allgemeinen Regeln des BGB.

DIE VORLAGE ÄNDERN?

Sie füllen einen Vordruck aus. Das Dokument wird nach und nach vor Ihren Augen auf Grundlage Ihrer Antworten erstellt.

Am Ende erhalten Sie es in den Formaten Word und PDF. Sie können es ändern und es wiederverwenden.