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Contrato de prestación de servicios

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¿Qué es un Contrato de Prestación de Servicios?

El Contrato de Prestación de Servicios es el acuerdo mediante el cual una parte denominada "Prestador" se obliga a realizar actividades específicas denominadas "Servicios", en favor de otra parte denominada "Prestatario", quien se obliga a pagar al Prestador una cantidad específica en dinero, denominada "Honorarios".

Es importante mencionar que el Prestatario contrata al Prestador por sus habilidades profesionales, técnicas o artísticas específicas, relacionadas con los Servicios que va a desempeñar en favor del Prestatario. En ese sentido el Prestador debe de ser profesionista independiente o experto en los servicios que pretende realizar en favor del Prestatario.


¿Cuál es la diferencia entre el Contrato de Prestación de Servicios y el Contrato Laboral?

Existe similitud entre el Contrato de Prestación de Servicios y el Contrato Laboral, en virtud de que en ambos una de las partes presta un servicio a cambio de una retribución económica. Sin embargo, la diferencia radica en la subordinación que existe en la Relación Laboral, esta subordinación se traduce en la facultad del Patrón para dar órdenes al trabajador, lo cual no sucede en un contrato de prestación de servicios.

En ese sentido, dentro de un Contrato de Prestación de Servicios no existe subordinación, toda vez que el Prestador es una persona independiente y externa al Prestatario, por lo que el Prestatario no podrá dar órdenes al Prestador.

Para mayor información puede consultar nuestra guía ¿Cuál es la diferencia entre un contrato de trabajo y un contrato de prestación de servicios?


¿Qué elementos son indispensables para el Contrato de Prestación de Servicios?

El Contrato de Prestación de Servicios deberá establecer:

  • Alcance del Servicio: Definir las actividades que el Prestador realizará en favor del Prestatario.
  • Contraprestación: Definir el monto que el Prestatario pagará al Prestador, así como la forma y esquema de pago.
  • Vigencia del Contrato: Establecer la duración del contrato, con base en el tiempo dentro del cual el Prestador prestará servicios en favor del Prestatario.


¿Quiénes son las Partes involucradas en un Contrato de Prestación de Servicios?

Las Partes que firmarán el Contrato de Prestación de Servicios son:

  • Prestador, quien realizará el servicio.
  • Prestatario, quien pagará el precio.

Ahora bien el Prestador y el Prestatario pueden ser personas físicas o morales (sociedades) siempre y cuando tengan capacidad legal, que en el caso de personas físicas se adquiere con la mayoría de edad y en el caso de personas morales se adquiere mediante la constitución de sociedades.


¿Cuál puede ser la vigencia de un Contrato de Prestación de Servicios?

La vigencia o duración de un Contrato de Prestación de Servicios dependerá de la naturaleza del servicio y de la intención de las Partes, sin embargo es importante entender que hay servicios de realización inmediata y servicios de realización prolongada.

Por ejemplo: Un servicio de fumigación suele ser un servicio de realización inmediata, ya que los fumigadores acuden al lugar, realizan el servicio, reciben el pago y se terminó la relación contractual.
Sin embargo, los servicios contables pueden ser de realización prolongada, en tanto el Contador presta servicios de manera mensual realizando las declaraciones de impuestos correspondientes, mientras que el cliente le paga cierta cantidad de honorarios cada mes.

En virtud de lo anterior, la vigencia de un Contrato de Prestación de Servicios de realización inmediata, establecerá la fecha límite en la que el servicio deberá terminar, mientras que en un Contrato de Prestación de Servicios de realización prolongada, la vigencia establecerá el plazo dentro del cual el Prestador prestará los servicios de manera continua.


¿Qué está prohibido en un Contrato de Prestación de Servicios?

Un Contrato de Prestación de Servicios no debe incluir obligaciones de subordinación de parte del Prestador al Prestatario, ya que de ser el caso se convertiría en una relación laboral y no de prestación de servicios.

La subordinación debe entenderse como la obligación del Prestador de cumplir ciertos requisitos que no son propios de una relación profesional independiente, por ejemplo que el Prestatario obligue al Prestador a cumplir con un horario de trabajo o que le solicite que utilice algún tipo de uniforme. Es decir, elementos propios de un empleado y no de un profesionista independiente.


¿Qué hacer al concluir el Contrato de Prestación de Servicios?

Una vez concluido el Contrato de Prestación de Servicios, el Prestador y el Prestatario deberán imprimirlo y firmarlo por duplicado para que cada uno obtenga un ejemplar original firmado por ambos.

En caso de existir algún anexo relacionado con el Contrato, el mismo deberá adjuntarse a cada Contrato original para que ambas partes tengan versiones idénticas del contrato.

Los contratos celebrados por personas morales (sociedades) serán firmados por sus representantes legales, quienes tengan facultades de representación de la sociedad (Apoderado, Administrador, Consejeros, Socios, etc.).


¿Cuál es la legislación aplicable al Contrato de Prestación de Servicios?

La ley aplicable al Contrato de Prestación de Servicios es el Código Civil Federal y los Códigos Civiles de las distintas entidades federativas.


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