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Remplir le modèleLa Société par Actions Simplifiée est une société commerciale pouvant exercer tout type d'activité (commerciale, artisanale, libérale...), à l'exception de certains secteurs réglementés comme la banque et les assurances. Il s'agit de la forme de société la plus utilisée en France.
La SAS possède sa propre personnalité morale et son propre patrimoine. Le montant du capital social est librement fixé par les associés. Son capital minimum est de 1 euro.
La responsabilité des associés de SAS est limitée au montant de leurs apports au capital social. Cela signifie que le patrimoine personnel des associés ne peut pas être engagé pour les dettes de la SAS. En cas de faillite, les pertes des associés seront limitées aux sommes investies dans le capital.
Cette forme de société est souvent privilégiée pour sa souplesse. Les associés disposent d'une grande liberté pour fixer ses règles d'organisation et de fonctionnement dans les statuts.
La SAS peut être créée par un seul associé, il s'agit dans ce cas d'une SASU.
En France, il existe différentes formes de sociétés, ayant chacune leurs avantages et leurs inconvénients selon les situations. Les plus courantes sont :
Il existe une variante spéciale de SAS pour les activités libérales réglementées (professions de santé, juridiques, experts-comptables...) appelée la société d'exercice libéral par actions simplifiée (SELAS).
La SAS et la SARL ont plusieurs points communs : capital minimum de 1 euro, responsabilité des associés limitée à leurs apports, régime fiscal de l'impôt sur les sociétés… Il existe cependant des différences, notamment :
En France, la SAS / SASU est la forme de société la plus utilisée. Elle peut exercer tout type d'activité (commerciale, artisanale, agricole...), à l'exception de certains secteurs réglementés (débits de tabac, banques, assurances...).
Les statuts d'une SAS constituent le contrat fondateur qui formalise la volonté des associés de créer une ensemble société. Ils fixent les principales informations et caractéristiques de la société : dénomination, objet, capital, fonctionnement et gouvernance…
La rédaction des statuts est donc la première étape indispensable pour créer une SAS.
La rédaction de statuts est obligatoire pour créer une SAS. Les statuts donnent une existence légale à la société et sont enregistrés auprès du Registre du commerce et des sociétés (via le Guichet unique).
1. Choix du siège social
Le siège social est l'adresse administrative de la SAS. Il peut s'agir d'un local loué par la société ou dont elle est propriétaire. Il est aussi possible de conclure un contrat de domiciliation avec une entreprise spécialisée.
Enfin, la loi autorise la domiciliation de la SAS à l'adresse personnelle de son président, sans limite de durée.
2. Dépôt du capital social sur un compte bancaire
Les apports en numéraire sont les sommes d'argent que les associés s'engagent à incorporer au capital de la SAS.
Avant la signature des statuts, au minimum 50 % de ces sommes doit être déposée sur un compte bancaire ouvert au nom de la SAS. Ce dépôt est généralement réalisé par le futur Président de la SAS.
Le versement est constaté par une attestation de dépôt des fonds délivrée par la banque.
3. Évaluation des apports en nature
Les apports en nature sont les biens (véhicules, outils, locaux, fonds de commerce...) que les associés incorporent à la SAS.
S'il y a des apports en nature, ceux-ci doivent faire l'objet d'une évaluation. En principe, l'évaluation est réalisée par un commissaire aux apports choisi par les associés. Cependant, les associés peuvent réaliser eux-mêmes l'évaluation, si les deux conditions suivantes sont réunies :
Le transfert de chaque apport en nature est formalisé par la signature d'un contrat d'apport entre l'associé apporteur et la SAS.
Attention : si l'apport en nature concerne un bien immobilier, le contrat d'apport doit être rédigé par un notaire.
Les associés de SAS peuvent être des personnes physiques (particuliers) ou morales (sociétés ou associations), françaises ou étrangères :
Il n'y a pas de nombre minimum ou maximum d'associés dans une SAS.
La durée de la SAS est fixée librement par les associés, dans une limite de 99 ans.
En pratique, la durée d'une SAS est souvent fixée à 99 ans.
La durée peut être prolongée (prorogée) par une décision des associés, un an au moins avant le terme prévu.
Les associés peuvent également décider à tout moment de mettre fin à la SAS en prononçant sa dissolution.
La loi ne fixe pas de montant minimum pour le capital social d'une SAS. Une SAS peut donc être créée avec un capital social de 1 euro.
En pratique, il est important que le capital social soit suffisant pour couvrir les frais et dépenses de démarrage de la société.
1. Signature des statuts
Les statuts de SAS sont à faire parapher (initiales sur chaque page) et signer par les associés fondateurs, le Président nommé, ainsi que le Directeur Général s'il y en a un :
2. Publication dans un journal d'annonces légales
Un avis de création de la SAS doit être publié dans un journal d'annonces légales dans le département du siège social de la société.
3. Immatriculation de la SAS
La SAS est à immatriculer auprès du Guichet unique des formalités d'entreprises.
Lors de la signature, les documents suivants sont à joindre aux statuts :
Les statuts de SAS peuvent être signés sous seing privé (sans notaire) ou par acte authentique devant notaire.
Le président de la SASU doit procéder à l'immatriculation de la société directement sur le Guichet unique des formalités d'entreprises.
Pour cela, les pièces justificatives suivantes seront à transmettre :
Concernant le président nommé dans les statuts :
Les frais suivants sont à prévoir pour la création d'une SAS :
Le Président
Le Président est le principal dirigeant de la SAS. Sa nomination est obligatoire. Le Président peut être une personne physique ou morale, choisie parmi les associés ou en dehors. Il doit obligatoirement résider en France.
C'est lui qui a tous les pouvoirs pour diriger les activités de la société et prendre les décisions relatives à sa gestion courante. Par exemple, il peut conclure les contrats avec les clients ou les fournisseurs, embaucher du personnel, souscrire un emprunt ou engager les dépenses nécessaires au fonctionnement de l'entreprise.
Le président est le représentant légal de la société. Cela signifie qu'il peut engager la société par sa signature et la représenter auprès des tiers (clients, fournisseurs, autorités publiques…).
Le Directeur Général
La nomination d'un Directeur Général (DG) est facultative. Nommer un DG permet d'assister le Président et de renforcer la direction de la SAS.
Les fonctions et pouvoirs du DG sont librement fixés dans les statuts. Il est possible de prévoir que le DG aura les mêmes pouvoirs que le Président, ou bien que ses fonctions seront limitées à certaines décisions (organisation interne, activité courante).
Dans une SAS, la responsabilité des associés est limitée au montant de leurs apports au capital social. Cela signifie que si la SAS rencontre des difficultés financières et fait faillite, la responsabilité des associés se limite à la perte du capital social. Le patrimoine personnel des associés ne peut pas être engagé et seul le patrimoine de la SAS pourra être utilisé pour rembourser les créanciers.
Les statuts mentionnent les informations légales de la société :
Les statuts précisent également les règles de fonctionnement et d'organisation de la société :
Voir aussi : Définir l'objet social d'une société
La SAS est soumise aux articles L227-1 à L227-20 du Code de commerce.
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Des guides pour vous aider
Statuts SAS - Exemple, modèle à remplir Word & PDF
Pays : France