Senast ändrat: 2023-06-03
Tillgängliga format: Word och PDF
Storlek: 1 sida
Besvara några få frågor, så skapas dokumentet automatiskt.
Dokumentet är klart. Du kommer att få det i Word- och PDF-format. Du kan ändra det.
Innan en uppsägning på grund personliga skäl kan gå igenom krävs att arbetstagaren underrättas. Arbetsgivaren är alltså skyldig att innan uppsägningen äger rum informera arbetstagaren om att uppsägning kan komma att ske.
Hur fungerar det?
En uppsägning som sker på grund av personliga skäl kan till exempel bero på att arbetstagaren har misskött sitt arbete eller arbetsvägrat. Arbetstagaren ska underrättas om eventuell uppsägning minst två veckor i förväg. Arbetstagaren ges då möjlighet att begära en överläggning angående uppsägningen, blir detta aktuellt kan en uppsägning inte ske förrän sådan överläggning avslutas. Arbetstagaren har en vecka på sig från underrättelsen att framställa eventuell begäran om överläggning, när en vecka har förflutit går denna rätt förlorad.
Av underrättelsen ska det framgå vem den eventuella uppsägningen rör, vem arbetsgivaren är, arbetstagarens anställning samt att en uppsägning faktiskt övervägs. Handlingen ska sedan signeras av arbetsgivaren och överlämnas till arbetstagaren.
I samband med att arbetstagaren underrättas ska eventuell facklig organisation varslas. Det vill säga den organisation som har till uppgift att ta tillvara den anställdas intressen. Se mall "Varsel om uppsägning på grund av personliga skäl (till facklig organisation)".
Tillämplig lag
Lag (1982:80) om anställningsskydd
Ändra mallen?
Du fyller i ett formulär. Dokumentet utarbetas direkt efter hand som du besvarar frågorna.
Till sist får du det i Word- och PDF-format. Du kan ändra och återanvända det.
En handledning som hjälper dig: Skillnaden mellan uppsägning och avskedande
Andra namn på dokumentet: Underrättelse om uppsägning på grund av personliga skäl, Varsel till arbetstagaren om uppsägning, Meddelande om eventuell uppsägning, Underrättelse om eventuell uppsägning, Arbetstagarens underrättelse
Land: Sverige