Dernière révision : Il y a 3 semaines
Formats disponibles : Word et PDF
Taille : 1 page
Option : Aide d'un avocat
Remplir le modèleRépondez à quelques questions et votre document type se crée automatiquement.
Votre document est prêt ! Vous le recevez aux formats Word et PDF. Vous pouvez le modifier.
Vous pouvez choisir de vous faire aider par un avocat après avoir rempli le document.
Cette lettre permet à un salarié de demander un congé pour :
Que le congé soit demandé pour son propre mariage ou PACS, ou pour le mariage d'un enfant, le salarié est rémunéré pendant toute sa durée comme s'il avait travaillé. De plus, ce congé ne peut pas être déduit des congés payés annuels attribués au salarié.
Le congé pour mariage ou PACS est attribué sans condition d'ancienneté (il n'est pas nécessaire d'avoir travaillé un temps minimum pour le même employeur pour en bénéficier).
Enfin, ce congé doit être pris dans la période du mariage ou du PACS pour lequel il est demandé, mais pas nécessairement le jour même.
Exemple : Georges et Georgette se marient le 8 mai 2018. Georgette peut demander un congé avant ou après cette date (du 2 au 7 mai, par exemple).
I. Demander un congé pour son propre mariage ou son propre PACS
Bien que le PACS et le mariage soient des actes différents, la durée légale du congé est la même, à savoir 4 jours. Il s'agit de la durée minimum de ce congé : une convention collective peut prévoir un régime plus favorable et donc une durée de congé plus longue. Le salarié qui souhaite bénéficier de ce congé devra fournir l'un des justificatifs suivants à l'employeur :
- Pour le PACS, la copie du récépissé du PACS ;
- Pour le mariage, la copie de l'acte de mariage.
II. Demander un congé pour le mariage de son enfant
La durée légale du congé accordé pour le mariage d'un enfant est de 1 jour. Il s'agit d'une durée minimum : une convention collective peut prévoir un régime plus favorable, à savoir une durée de congé plus longue.
Le salarié devra fournir à son employeur la copie de l'acte de mariage de son enfant en justificatif pour la demande de congé payé.
Comment utiliser ce document ?
Ce courrier est envoyé par lettre recommandée avec avis de réception à l'employeur, ou remis à l'employeur en main propre contre récépissé (c'est-à-dire, contre signature affirmant qu'il a bien le courrier en sa possession).
Le droit applicable
Aide d'un avocat
Vous pourrez choisir de consulter un avocat si vous avez besoin d'aide.
L'avocat pourra répondre à vos questions ou vous aider dans vos démarches. Cette option vous sera proposée à la fin du document.
Comment modifier le modèle ?
Vous remplissez un formulaire. Le document se rédige sous vos yeux au fur et à mesure de vos réponses.
A la fin, vous le recevez aux formats Word et PDF. Vous pouvez le modifier et le réutiliser.
Autres noms pour le document : Courrier de demande de congé pour le mariage de son enfant, Demande de congé pour le mariage de son enfant, Lettre de demande de congé pour le mariage de son enfant, Courrier de demande de congé pour le mariage d'un enfant, Courrier de demande de congé pour un mariage ou pour un PACS
Pays : France