Carta de finalización de los servicios de un trabajador autónomo trade

Esta carta permite comunicar por escrito la terminación o no renovación de un contrato de prestación de prestación de servicios firmado por un trabajador autónomo económicamente dependiente o TRADE. Estos contratos se podrán finalizar, o no renovar, tanto por la existencia de un incumplimiento por la otra parte, como por la existencia de una causa o circunstancia permitida en el contrato, o por decisión de una de las partes, teniendo en cuenta las consecuencias señaladas en el contrato.

• Si se desea regular los efectos de la terminación del contrato de prestación de servicios con un trabajador económicamente dependiente, se puede ofrecer al profesional la firma de un convenio de terminación de un contrato de prestación de servicios.
  
  
• Ahora bien, si lo que se desea es finalizar un contrato de prestación firmado entre un cliente y un profesional o autonómo independiente (es decir, que no sea trade o dependiente), se deberá firmar una carta de finalización de un contrato de prestación de servicios.
  
  
• Por otro lado, en el caso de que se desee acordar la prestación de un nuevo servicio entre las partes distinto al previamente establecido, se puede ofrecer al autónomo trade la firma de un contrato de trade o de prestación de servicios con un trabajador económicamente dependiente, o un contrato de prestación de servicios en el caso de que el trabajador autónomo deje de cumplir con los requisitos de dependencia económica.
  
  
• Por último, si lo que se desea es finalizar una relación laboral o contrato de trabajo, se deberá preparar una de las siguientes cartas de despido:
  
  
  • Carta de despido disciplinario, si se justifica por una actuación inadecuada del trabajador.
  • Carta de despido por causas objetivas en el caso de que el despido se justifique por la evolución económica negativa de la empresa o por circunstancias productivas.
  • Carta de despido por jubilación o fallecimiento del empleador si el despido se justifica por dichas circunstancias.
  • Carta de despido por cierre de la empresa en todas aquellas situaciones en las que el empleador cese su actividad económica.

Por último, en el caso de que las partes deseen regular la protección de la información confidencial obtenida durante la ejecución del contrato, se podrá firmar un acuerdo de confidencialidad (NDA).

¿Qué es un trabajador autónomo dependiente o trade?

Un autónomo trade o dependiente es aquel que presta sus servicios por cuenta propia o independiente, pero que, a su vez, dependiente económicamente del cliente. En concreto, este tipo de trabajador autónomo dependiente deberá cumplir con los siguientes requisitos:

• El trabajador autónomo depende económicamente del cliente, de tal forma que, aunque este trabajador autónomo pueda tener varios clientes, en verdad depende en su totalidad de uno de ellos. Se entiende que existe esta situación de dependencia si el trabajador autónomo trade factura más de un 75% de sus ingresos totales a un solo cliente.
  
  
• El trabajador autónomo no puede tener otros trabajadores o empleados contratados por su cuenta, es decir, no puede ser, a su vez, empleador de otros trabajadores.
  
  
• Sus ingresos deben estar relacionados con su actividad, es decir, su salario depende del número de horas trabajadas o de los servicios concretos prestados, como cualquier otro trabajador autónomo.
  
  
• El trabajador autónomo trade debe disponer de sus propias herramientas o medios materiales para realizar su actividad laboral.
  
  
• La actividad se desarrollará por el trabajador autónomo trade con criterios organizativos propios, sin perjuicio de las indicaciones técnicas que pudiera recibir de su cliente para la realización de la actividad.

El incumplimiento de cualquiera de los requisitos anteriores situaría al trabajador en una situación de dependencia respecto al cliente, lo cual justifica la existencia de una relación laboral que deberá ser regulada con un contrato de trabajo.

¿Cuál es el objetivo de esta carta?

Esta carta permite comunicar al cliente (es decir, a la persona que recibe el servicio), o al trabajador autónomo dependiente (persona que presta los servicios), la intención de la otra parte de terminar un contrato de prestación de servicios firmado con un autónomo trade de forma anticipada, o de no prorrogarlo en su fecha de terminación. Así, esta carta permite informar a la otra parte, con la antelación necesaria, sobre la decisión de terminar o no prorrogar el contrato. Además, esta carta permite señalar la causa o motivo concreto por el que se desea dar por finalizado el contrato de prestación de servicios firmado con un autónomo trade.

¿Cuándo se debe enviar esta carta?

Esta carta se podrá enviar en los casos en los que se desee terminar el contrato o no prorrogar:

• Por la existencia de un incumplimiento por la otra parte, por dejar el trabajador autónomo de cumplir con los requisitos de los trabajadores autónomos dependientes, o por alegarse una causa justificada de terminación recogida en el propio contrato. En estos casos, no será necesario el otorgamiento de un plazo de preaviso ni el pago de indemnización alguna.
  
  
• Por la existencia de cualquier otro motivo, o no se desee prorrogar, el contrato que se desea terminar puede establecer un plazo de preaviso mínimo (es decir, el plazo de antelación con el que se debe comunicar el deseo de terminar el contrato) o en el plazo indicado en el acuerdo de interés profesional. En el caso de que no se recoja un plazo mínimo de preaviso, es recomendable comunicar esta terminación lo antes posible, con una antelación mínima de 30 días.

El incumplimiento de este plazo de preaviso, o la mera terminación del contrato sin una justificación adecuada o causa permitida en el contrato, podrá implicar el pago de una sanción por daños y perjuicios (el contrato de prestación de servicios trade puede recoger el pago de una indemnización concreta por daños y perjuicios).

¿Cómo utilizar este documento?

Esta carta se puede utilizar para cualquier tipo de contrato de prestación de servicios firmado con un trabajador autónomo trade, independientemente del tipo de servicio concreto acordado por las partes, y de que el cliente sea una persona física o jurídica.

Contenido de esta carta

Esta carta incluye todos los puntos necesarios para garantizar su validez y regular aquellos aspectos más relevantes. En concreto, esta carta recoge:

• El nombre y datos de identificación del trabajador autónomo trade y el cliente.
• Los datos del servicio que presta el trabajador autónomo trade.
• El motivo o causa por la que se desea finalizar, o no renovar, el contrato.
• La indemnización que le corresponde al autónomo trade o al cliente como consecuencia de la terminación del contrato.

Formalización de esta carta

Una vez completada y descargada, esta carta deberá ser firmada por la persona o su representante que desee terminar o no prorrogar el contrato (cliente o autónomo dependiente).

Junto a esta carta, se podrán anexar todos aquellos documentos que se estimen oportunos para justificar o clarificar su contenido (p. ej. fotografías o informes periciales que demuestren la existencia de un incumplimiento, etc.). Asimismo, se podrá anexar un borrador de un convenio de terminación de un contrato de prestación de servicios para su estudio por la entidad o persona a la que se dirige esta carta.

Legislación aplicable

De forma general, es aplicable a esta carta lo dispuesto en el Real Decreto 197/2009, de 23 de febrero, por el que se desarrolla el Estatuto del Trabajo Autónomo en materia de contrato del trabajador autónomo económicamente dependiente y su registro y se crea el Registro Estatal de asociaciones profesionales de trabajadores autónomos, así como la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo.

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