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¿Cuáles son los aspectos fundamentales del contrato de agencia?

25 de febrero 2021 - Categoría: Actividad comercial

1. Introducción En la presente guía se van a analizar los elementos fundamentales del contrato de agencia. [...]

¿En qué consiste un contrato de prestación de servicios?

8 de febrero 2021 - Categoría: Actividad comercial

El contrato de prestación de servicios es uno de los más comunes e importantes a la hora de desarrollar la actividad de un negocio, ya sea por parte de una persona jurídica (p. ej. [...]

¿Qué puede hacer un empleador que se encuentra en una mala situación económica con sus empleados?

2 de febrero 2021 - Categoría: Recursos humanos, derecho laboral

Uno de los mayores problemas que deben enfrentar los empleadores es la necesidad de prescindir o reducir su número de trabajadores debido a su mala situación económica o a otros factores externos (p. ej. [...]

¿Cuáles son las modalidades del contrato de distribución?

19 de enero 2021 - Categoría: Actividad comercial

1. Introducción La presente guía tiene como objetivo, en primer lugar, definir el contrato de distribución, explicar sus principales características y enumerar las cláusulas que como mínimo debe contener el contrato. [...]

¿Qué es una modificación sustancial de las condiciones de trabajo?

15 de enero 2021 - Categoría: Recursos humanos, derecho laboral

Uno de los aspectos más relevantes regulado tanto en el Estatuto de los Trabajadores como en numerosos convenios colectivos es el procedimiento para que un empleador pueda llevar a cabo una modificación de las condiciones acordadas con los trabajadores en su contrato de trabajo. Dada la importancia de esta materia, a continuación se tratará de identificar qué se entiende por una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, y cuál es el procedimiento que se debe seguir para llevar a cabo dicha modificación. [...]

¿Cómo redactar las Condiciones Generales de Venta para un comercio electrónico?

13 de enero 2021 - Categoría: Propiedad intelectual y nuevas tecnologías

1. Introducción En la presente guía, se va a explicar cómo redactar las Condiciones Generales de Venta (CGV) en el comercio electrónico. [...]

¿Cuáles son las consecuencias de incumplir un acuerdo de confidencialidad o NDA?

1 de diciembre 2020 - Categoría: Funcionamiento legal de la empresa

Es habitual la firma de los denominados acuerdos de confidencialidad o NDA o a la inclusión de dentro de cualquier contrato de cláusulas de confidencialidad en aquellos casos en los que se desee proteger de forma adecuada información sensible o relevante. De esta forma, se podría conseguir la protección de los secretos empresariales o de cualquier tipo de información que las partes estimen relevante, tal y como se señala en nuestra guía "Cómo proteger los secretos de una empresa". [...]

¿Qué son los derechos de autor?

30 de noviembre 2020 - Categoría: Propiedad intelectual y nuevas tecnologías

1. Introducción Los derechos de autor, que forman parte de la propiedad intelectual, es uno de los temas de mayor importancia en la actualidad. [...]

¿Cuándo es recomendable la firma de un precontrato de trabajo?

27 de noviembre 2020 - Categoría: Contratos de trabajo

Existen una serie de circunstancias o situaciones que impiden o dificultan la firma de un contrato de trabajo, o en las que puede ser más conveniente retrasar su firma un tiempo, a pesar de que tanto el empleador como el trabajador están de acuerdo en iniciar una relación laboral en el futuro. En esta guía, tras definir brevemente en qué consiste un precontrato de trabajo, se recogerá una selección de las situaciones en las que suele ser común la firma de este tipo de contrato por su mayor utilidad. [...]

¿Qué es y qué no es una relación laboral?

24 de noviembre 2020 - Categoría: Recursos humanos, derecho laboral

La firma de un contrato de trabajo no supone, por sí mismo, la existencia de una relación laboral entre las partes. Así, es posible encontrar situaciones en las que existe un contrato de trabajo firmado, pero en verdad, se trata de justificar una relación laboral que no existe (p. [...]

¿Qué puede hacer el empleador ante las limitaciones en la actividad provocadas por el coronavirus?

4 de noviembre 2020 - Categoría: Recursos humanos, derecho laboral

La epidemia provocada por el coronavirus ha supuesto todo un reto para las empresas o trabajadores autónomos con empleados que se ven obligadas a adaptar de forma continuada su actividad, e incluso, en numerosas ocasiones, no han podido continuar con esta. Ante esta situación, el empleador dispone de varios tipos de ERTEs (Expedientes de Regulación Temporal de Empleo) para tratar de superar las dificultades temporales derivadas del coronavirus y evitar realizar el despido de los trabajadores. [...]

¿Qué son los derechos de imagen y cómo se pueden transmitir?

3 de noviembre 2020 - Categoría: Propiedad intelectual y nuevas tecnologías

1. Introducción El derecho de imagen es un derecho fundamental protegido por el artículo 18 de la Constitución Española, y la Ley Orgánica 1/1982 de 5 de mayo, de Protección Civil del Derecho al Honor, a la Intimidad Personal y Familiar y a la Propia Imagen. [...]

¿Cuáles son las relaciones laborales de carácter especial?

30 de octubre 2020 - Categoría: Contratos de trabajo

A la hora de acordar la firma de un contrato de trabajo, se debe tener en cuenta que existen ciertas situaciones que, por sus propias características o condiciones, se encuentran sujetas a una legislación especial y que, por tanto, no se deben recoger en un contrato de trabajo de carácter general, sino que será necesario acudir a un modelo de contrato especial adaptado a su propia legislación específica. Estas relaciones tienen unas características propias diversas que las distinguen de las relaciones generales de trabajo, ya sea por la flexibilidad que necesitan (p. [...]

¿Cuáles son las consecuencias del cumplimiento defectuoso o inexacto de un contrato de prestación de servicios?

19 de septiembre 2020 - Categoría: Actividad comercial

Una de las situaciones más comunes tras la ejecución de un contrato de prestación de servicios es que el cliente no esté conforme con la actividad llevada a cabo por el profesional (el prestador de servicios). Así, puede ocurrir que el cliente considere inacabado el contrato, o bien que el servicio se haya prestado de forma defectuosa o, simplemente, no se adapte a sus expectativas. [...]

¿Cuáles son las diferencias entre un recibo y una factura?

14 de septiembre 2020 - Categoría: Actividad comercial

1. Introducción Los documentos que, por excelencia, se usan en el ámbito empresarial para reflejar el coste de un producto o servicio que se contrata son el recibo y la factura. [...]

Comercio electrónico: requisitos legales que se deben cumplir

14 de septiembre 2020 - Categoría: Propiedad intelectual y nuevas tecnologías

1. Introducción El comercio electrónico (también conocido como comercio por Internet o comercio en línea) consiste en la compra y venta de productos o de servicios a través de medios electrónicos (internet, televisión, etc). [...]

¿Cuáles son las diferencias entre el contrato de arrendamiento de industria y de arrendamiento de local de negocio?

17 de julio 2020 - Categoría: Sector inmobiliario profesional

1. Introducción El contrato de arrendamiento de industria y el contrato de arrendamiento de local de negocio (también denominado arrendamiento de local comercial) son dos figuras distintas como veremos a continuación. [...]

¿Qué hacer ante un despido?

23 de junio 2020 - Categoría: Recursos humanos, derecho laboral

El despido de los trabajadores se encuentra regulado de forma estricta en el derecho español. Así, si el empleador no cumple con lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores (p. [...]

¿En qué consiste un despido por causas objetivas?

12 de junio 2020 - Categoría: Recursos humanos, derecho laboral

El despido supone una forma de terminación de un contrato de trabajo por decisión unilateral del empleador (ya sea un empresario individual o autónomo, una empresa, una asociación, etc.). [...]

¿Qué hacer si un deudor no paga?

8 de junio 2020 - Categoría: Actividad comercial

1. Introducción Hoy en día pueden contraerse deudas en multitud de ocasiones: por razones más tradicionales (contratos de préstamos, pagarés. [...]

Páginas webs: requisitos legales que se deben cumplir

8 de junio 2020 - Categoría: Propiedad intelectual y nuevas tecnologías

1. Introducción Prácticamente todas las páginas webs hoy en día deben cumplir con el Reglamento Europeo de Protección de Datos (RGDP), la Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD), y/o la Ley de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico (LSSI), aunque dependerá de la actividad que se realice en la página web. [...]

Claves para respetar el RGPD y la nueva LOPD

8 de junio 2020 - Categoría: Propiedad intelectual y nuevas tecnologías

1. Introducción Tras la entrada en vigor de la nueva Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (en adelante LOPD), que tiene como objetivo adaptar el Reglamento europeo General de Protección de Datos (en adelante RGDP), se ha modificado el tratamiento de los datos personales de los usuarios que dispongan las empresas. [...]

Consejos para alquilar un local de negocio

5 de junio 2020 - Categoría: Sector inmobiliario profesional

1. Introducción Cuando iniciamos o expandimos un negocio, elegir un buen local es fundamental ya que puede ser un factor decisivo a la hora de que funcione o no el negocio. [...]

¿Cómo puedo traspasar un local de negocio?

4 de junio 2020 - Categoría: Sector inmobiliario profesional

1. Introducción Cuando un local de negocio tiene pérdidas económicas y el empresario empieza a tener más y más deudas, se puede plantear dejar el negocio. [...]

¿Qué es y qué ventajas implica la firma de un reconocimiento de deuda?

22 de mayo 2020 - Categoría: Actividad comercial

El impago por parte de clientes, el retraso en el pago de nóminas a los trabajadores, el incumplimiento de la devolución de un préstamo o la falta de pago de las cuotas de un alquiler son solo algunas de las situaciones cotidianas en las que se produce una situación de impago. Ante esta situación, el acreedor (persona o personas a las que se les debe una cantidad de dinero, ya sea una persona física o una empresa) podrá acudir a la vía judicial para exigir el pago al deudor (persona o personas, ya sean físicas o empresas, que deben realizar el pago de una cantidad económica en favor del acreedor). [...]

¿Se puede subalquilar un local de negocio?

21 de mayo 2020 - Categoría: Sector inmobiliario profesional

El subarrendamiento de local de negocio es una práctica frecuente entre profesionales, ya sea porque les sobra espacio, o porque necesitan un local más grande al facturar más de lo esperado. En la presente guía, se va a analizar únicamente el subarrendamiento de locales de negocio; en caso de que desee conocer las reglas sobre el subarrendamiento de vivienda, se recomienda la siguiente lectura: ¿Se puede subalquilar una vivienda. [...]

¿Cuáles son las características y los principales tipos de contratos de trabajo temporales?

15 de mayo 2020 - Categoría: Contratos de trabajo

En general, los contratos de trabajo se establecen de forma indefinida, es decir, no tienen una duración concreta. Sin embargo, en muchas ocasiones el empleador podrá estar interesado en contratar un trabajador durante un periodo de tiempo concreto (p. [...]

¿Cuándo puede el empleador terminar un contrato de trabajo?

11 de mayo 2020 - Categoría: Recursos humanos, derecho laboral

Los supuestos o situaciones en los que se puede llevar a cabo la terminación de los contratos de trabajo se encuentran específicamente regulados en el Estatuto de los Trabajadores. Así, además del mutuo acuerdo entre el empleador y el trabajador, o de la dimisión o renuncia voluntaria del trabajador, existen una serie de supuestos detallados en los que el empleador podrá terminar el contrato de trabajo. [...]

¿Cuáles son las principales obligaciones de los trabajadores autónomos?

30 de abril 2020 - Categoría: Actividad comercial

Al igual que ocurre en el caso de las sociedades, tal y como se recoge en la guía "¿Cuáles son las obligaciones de una sociedad limitada?", los trabajadores autónomos o empresarios individuales (también conocidos como trabajadores por cuenta propia) se encuentran obligados a cumplir con una serie de obligaciones para poder prestar sus servicios. [...]

¿Cómo se puede retrasar el pago de una hipoteca o de un crédito no hipotecario por el coronavirus?

28 de abril 2020 - Categoría: Actividad comercial

Una de las principales medidas aprobadas por el gobierno ante la situación actual provocada por el coronavirus es la posibilidad de solicitar tanto la moratoria o la suspensión del pago de las cuotas hipotecarias como de créditos no hipotecarios (como pueden ser préstamos personales, contratos de renting, contratos de leasing, etc.). [...]

Cuestiones laborales a tener en cuenta por los empleadores ante el COVID-19 (Coronavirus)

13 de abril 2020 - Categoría: Recursos humanos, derecho laboral

Debido a la epidemia provocada por el virus COVID-19 o coronavirus, y tras decretarse el estado de alarma que afecta directamente a la actividad de miles de empresas en España, surgen para muchos empleadores una serie de cuestiones desde un punto de vista laboral que se tratarán de responder a continuación: 1. ¿Qué medidas se pueden adoptar ante el cese de actividad o la reducción del volumen de negocio provocada por el coronavirus? [...]

¿Cómo puedo suspender el contrato o reducir la jornada de los trabajadores ante la situación provocada por el coronavirus?

10 de abril 2020 - Categoría: Recursos humanos, derecho laboral

La suspensión de los contratos de trabajo y la reducción de la jornada se han revelado como una de las herramientas más flexibles para los empresarios a la hora de afrontar los perjuicios provocados por la pandemia del coronavirus y la declaración del estado de alarma. La suspensión del contrato implica el cese de la obligación de pago de la nómina de los trabajadores, pudiendo estos recibir la correspondiente prestación por desempleo, sin que la misma compute a efectos de solicitar de nuevo una prestación por desempleo en el futuro. [...]

COVID-19 (Coronavirus): ¿Las empresas deben paralizar su actividad en caso de riesgo grave para la salud de los trabajadores?

17 de marzo 2020 - Categoría: Recursos humanos, derecho laboral

Todos los trabajadores por cuenta ajena (asalariados) tienen el derecho a la protección de su salud durante la realización de su trabajo, debiendo los empleadores o empresarios garantizar el establecimiento de las medidas de seguridad necesarias. En aquellas situaciones en las que no se pueda garantizar unas medidas de seguridad mínima, o en las que la salud de los trabajadores se pueda ver comprometida por un riesgo grave e inminente (como ocurre en la situación actual de epidemia provocada por el coronavirus), tanto el empleador como los trabajadores deberán actuar a fin de evitar sus potenciales consecuencias. [...]

¿Cuáles son las obligaciones de una sociedad limitada?

17 de diciembre 2019 - Categoría: Funcionamiento legal de la empresa

La constitución de una sociedad limitada implica una serie de ventajas, entre las que destaca, tal y como se mencionó en la guía "¿Cuál es el tipo de sociedad más adecuada para mi negocio?", la limitación de la responsabilidad de los socios (los deudores no podrán cobrar sus deudas con los bienes de los socios) y sus ventajas fiscales. [...]

¿Cómo crear una sociedad limitada?

3 de diciembre 2019 - Categoría: Creación de empresas

Tal y como se indica en la guía "¿Cuándo es conveniente crear una sociedad?" sobre la conveniencia o no de constituir una sociedad, y en particular, en la guía "¿Cuál es el tipo de sociedad más adecuado para mi negocio? [...]

¿Cuál es el tipo de sociedad más adecuado para mi negocio?

3 de diciembre 2019 - Categoría: Creación de empresas

Tal y como se recoge en la guía "¿Cuando es conveniente crear una sociedad?", existen diferencias muy relevantes a la hora de llevar a cabo la actividad como un empresario individual (o trabajador autónomo) o a través de una sociedad que deben ser evaluadas antes de iniciar un negocio. [...]

¿Cuándo es conveniente crear una sociedad?

8 de noviembre 2019 - Categoría: Funcionamiento legal de la empresa

Una de las dudas más importantes que surgen en el inicio de cualquier negocio o de una actividad profesional es determinar cuál es la forma jurídica más eficiente para organizarse y prestar sus servicios. En concreto, es importante establecer cuándo puede ser conveniente llevar a cabo la constitución de una sociedad o bien cuando es preferible prestar los servicios como un empresario individual. [...]

¿Cuáles son las consecuencias de incumplir un precontrato de trabajo?

30 de septiembre 2019 - Categoría: Recursos humanos, derecho laboral

Tal y como se recoge en la guía "¿Cuáles son las principales características y obligaciones derivadas de un precontrato de trabajo?", el precontrato de trabajo supone un acuerdo que tiene por objeto asegurar la posterior celebración de un contrato de trabajo entre las partes. [...]

¿Cuáles son las consecuencias de incumplir un pacto de socios?

19 de septiembre 2019 - Categoría: Funcionamiento legal de la empresa

Tal y como se recoge en la guía ¿Qué es y cuándo conviene firmar un pacto de socios?, un pacto de socios es un contrato que pueden firmar la totalidad o parte de los socios de una sociedad con el fin de regular sus obligaciones en relación con la sociedad. [...]

¿Qué es y cuándo conviene firmar un pacto de socios?

4 de septiembre 2019 - Categoría: Funcionamiento legal de la empresa

En ocasiones, muchos negocios sufren importantes pérdidas, e incluso desaparecen, por las disputas que surgen entre sus socios, que pueden dar lugar a la paralización del negocio. De esta forma, lo que en un principio pudiera ser un proyecto ilusionante y con grandes perspectivas de futuro, se puede convertir en una pesadilla para los socios dados los problemas o conflictos derivados del mismo. [...]

¿Cuáles son las consecuencias para un trabajador que incumple su contrato de trabajo?

26 de julio 2019 - Categoría: Recursos humanos, derecho laboral

El incumplimiento del contrato de trabajo por un trabajador consiste en la falta de ejecución de su actividad laboral según lo establecido en el contrato o la realización de actividades que vayan en contra del empleador o de sus compañeros de trabajo. Este incumplimiento (también denominada falta), al igual que el incumplimiento de cualquier otro tipo de acuerdo o contrato, dará lugar a una serie de consecuencias, proporcionales en todo caso a la gravedad del incumplimiento del trabajador. [...]

¿Cuáles son las consecuencias de revelar los secretos de una empresa?

19 de julio 2019 - Categoría: Funcionamiento legal de la empresa

Las empresas manejan en su día a día ingentes cantidades de secretos empresariales y de información confidencial a la cual pueden tener acceso terceros (como pueden ser trabajadores, prestadores de servicios, etc.) con los que se establecen todo tipo de contratos. [...]

Cómo proteger los secretos de una empresa

1 de julio 2019 - Categoría: Funcionamiento legal de la empresa

En el desarrollo de su actividad diaria, las empresas acumulan numerosos secretos empresariales que pueden llegar a ser de vital importancia para su futuro y convertirse en las claves de su éxito. Sin embargo, en ciertas ocasiones se hace necesario compartir esta información con personas ajenas a la empresa a fin de poder ejecutar operaciones importantes para la misma, como puede ser la firma de contratos (por ejemplo, contratos de distribución o colaboración con otras empresas), el inicio de periodos de negociación (por ejemplo, para la negociación de la futura venta de la empresa); la contratación de altos directivos, etc. [...]

¿Cómo terminar un contrato de prestación de servicios?

20 de junio 2019 - Categoría: Actividad comercial

El contrato de prestación de servicios es uno de los contratos más comunes, a través del cual, un profesional, ya sea una persona física o una persona jurídica (como puede ser una empresa o una asociación) ofrece la realización de una actividad en favor de un cliente a cambio del pago de un precio (p. ej. [...]

¿Cuáles son las principales características y obligaciones derivadas de un precontrato de trabajo?

21 de mayo 2019 - Categoría: Recursos humanos, derecho laboral

El precontrato de trabajo supone un acuerdo que tiene por objeto asegurar la posterior celebración de un contrato de trabajo entre las partes. De esta forma, este contrato recoge una doble obligación, consistente en (i) el compromiso por parte del empleador de contratar al trabajador en un futuro, así como (ii) la obligación del futuro empleado a incorporarse al puesto ofrecido, de acuerdo con las condiciones libremente acordadas entre las partes. [...]

¿Cuáles son las diferencias entre un contrato de trabajo y un contrato de prestación de servicios?

24 de abril 2019 - Categoría: Contratos de trabajo

La elección entre un contrato laboral y un contrato mercantil (ya sea con un contrato de colaboración externa (outsourcing), un contrato de prestación de servicios o un contrato de transporte, entre otros) se convierte en muchas ocasiones en un tema poblemático dada la dificultad de establecer el contrato adecuado a cada caso. En líneas generales, un contrato laboral se caracteriza por la existencia de una situación de dependencia entre la persona que desarrolla la actividad (denominada trabajador o empleado) y la persona que ofrece el trabajo a cambio de una remuneración (denominada empresario o empleador, o coloquialmente, jefe). [...]